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2022년도 하반기 농협생명 신규직원 채용 안내문
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1. 채용분야 및 인원
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채용직급
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채용분야
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인원
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직무내용
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5급
(일반직)
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일반
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○○명
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마케팅ㆍ영업지원, 자산운용, 보험심사,
경영기획ㆍ지원, 고객지원 등
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계리ㆍ상품
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○명
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보험계리, 상품 개발ㆍ지원 등
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디지털
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○명
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디지털, 인슈어테크 추진 등
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5급
(전산직)
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IT
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○명
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IT기획ㆍ운영ㆍ개발, 인프라 운영 등
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2. 지원자격
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채용분야
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내 용
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공 통
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• 병역필 또는 면제자(‘22.10.31. 까지 병역필 가능한자 포함)
• 신규직원 교육(‘22.12월 예정) 입교 및 이후 계속근무 가능한 자
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일 반
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• 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수에 따른 지원 제한 없음
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계리ㆍ상품
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• 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수에 따른 지원 제한 없음
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디지털
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• 이공/자연계열, 통계 전공자 (석사학위 이상 포함)
- 학위수여(전공, 복수전공, 다중전공 등) 기준
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IT
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• 정보처리기사, 정보통신기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사 소지자
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※ 중앙회 및 계열사간 중복지원 불가, 채용분야 간 중복지원 불가
3. 근무지
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구 분
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내 용
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일 반
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NH농협생명 본사(서울) 및 전국 지역사무소
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계리ㆍ상품 / 디지털 / IT
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NH농협생명 본사(서울)
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※ 지역사무소 배치 시 일정기간 근무 후 본사 이동 가능
※ 회사 사정에 따라 근무지 배치 기준 변경 가능
4. 우대사항
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채용분야
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내 용
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공통
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•「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
•「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법상 등록장애인
또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자
•「농협장학생 봉사단 우수활동자」,「NH영 서포터즈」수상자,
「NH농협 NewHope 아이디어 공모전」수상자,「NH농협생명 대학생 공모전주1)」수상자
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일반주2)
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• 금융전문자격증 소지자 : 국제재무분석사(CFA Level3), 국제공인재무설계사(CFP),
국제재무위험관리사(FRM)
• 전문자격증 소지자 : 공인회계사, 변호사, 세무사, 보험계리사, 공인노무사, 건축기사
• 보험계리사 1차 시험 합격자 (2018년 이후 합격자에 한함)
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계리ㆍ상품
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• 보험계리사 1차 시험 합격자 (2018년 이후 합격자에 한함)
• 보험계리사 (합격년도 및 실무경력 무관)
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디지털
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• 컴퓨터공학, 산업공학, 전기/전자 등 관련 전공 석사학위 이상자
• 수학, 통계학, 경영정보 등 관련 전공 석사학위 이상자
• SQLP, SQLD, ADP, ADsP, DAP, DAsP, 빅데이터분석기사 자격 소지자
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IT
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• 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사 소지자
• 보안 자격증 소지자 : 정보보안기사, 국제공인정보시스템감사사(CISA),
국제공인정보시스템 보안전문가(CISSP)
• IT관련 공학 석사학위 이상자
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주1) NH농협생명 대학생 공모전
- 대학생 비전 및 발전전략 공모전(2011), 사회공헌 아이디어 공모전(2013), 대학생 브랜드광고 캠페인 공모전(2014), 2030 고객대상 브랜드 마케팅 공모전(2015), 대학생 논문 공모전(2016), 대학(원)생 아이디어 공모전(2017)
주2) 일반분야
- 금융전문자격증 : 시험합격자(실무경력 무관) / FRM은 GARP주관만 해당
- 공인회계사 : 공인회계사(KICPA, 2022년 공인회계사(KICPA) 2차 시험 합격자 포함
- 변호사 : 변호사(사법연수원 수료자, 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무
수습을 마친 자 <2022.10.31. 까지 마칠 예정인자 포함>)
- 보험계리사 : 최종 시험합격자 및 1차 시험 합격자(2018년도 이후 합격자 限),
실무경력 무관
- 세무사, 공인노무사, 건축기사 : 해당 자격증 소지자
- 기타 자격증 부분합격 불인정(일정 실무경력 후 부여되는 자격증 시험합격자는 인정)
5. 전형절차
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1차 전형(서류)
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2차 전형(필기)
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3차 전형(면접)
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▪ 온라인 인･적성(Lv1) 평가
▪ 자기소개서 평가
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▪ 인･적성(Lv2) 평가
▪ 직무능력･직무상식 평가
▪ (IT분야만 해당) 온라인코딩테스트
▪ 논술평가
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▪ 집단면접
▪ PT(토의)면접
▪ 심층면접
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【 전형별 내용 상세 보기 】
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구 분
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내 용
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1차
전형
(서류)
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□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(10. 유의사항 참조), 불성실 기재
(표절, 분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등), 허위 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 온라인 인･적성 평가(Level 1)
- 평가일정 : 2022. 10. 10.(월) 10:00 ~ 10. 11.(화) 18:00 (객관식 170문항)
- 주의사항
① 온라인 인·적성평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성평가(Level 2)를
통해 검증되니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은
답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기 바랍니다. 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다.
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2차
전형
(필기)
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교시
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구분
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문항수
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시간
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출제범위
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1
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인･적성평가
(Level 2)
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325문항
(객관식)
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45분
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ㆍ조직적합성, 성취잠재력 등
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2
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직무능력
평가
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50문항
(객관식)
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70분
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ㆍ의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
정보능력, 자원관리능력 등
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직무상식
평가
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30문항
(객관식)
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25분
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ㆍ분야별 : 직무별 관련 용어 및 기초지식
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분야
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세부내용
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일반
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금융ㆍ경제 시사 등
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계리ㆍ상품
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디지털
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디지털 기술, 기초통계, IT기초지식 등
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IT
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데이터베이스, 전자계산기 구조, 운영 체제, 소프트웨어공학, 데이터 통신 등
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ㆍ공 통 : 농업ㆍ농촌관련 시사, 디지털 상식
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3
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논술평가
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(약술형)1문항
(논술형)1문항
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50분
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ㆍ(약술형) 농업ㆍ농촌관련 시사
ㆍ(논술형) 금융･경제 / ITㆍ디지털 관련 시사 中 택1
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□ 온라인 코딩테스트 (IT분야 지원자에 한함)
- 장소 : 온라인 접속이 가능하며, 평가대상자 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
- 사용가능 언어 : C, C++, C#, Java, , Kotlin, Python3, Ruby, Swift, Scala, Go
- 주의사항
① 온라인 코딩테스트는 1차 전형 합격자 발표 시 안내된 일자 및 시간에만 진행 (안내된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속·응시 불가)
② 온라인 코딩테스트 진행 시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰 반드시 준비
③ 온라인 코딩테스트 1일 전까지 「데모테스트」수행 및 코딩테스트 환경 사전 구축 요망 (접속방법 별도 안내 예정)
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3차
전형
(면접)
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□ 집단면접 (공통) : 지원자 다수가 1조를 이루어 多대多 면접 실시
□ 심층면접 (공통) : 지원자 1인에 대해 개별 면접 실시
□ PTㆍ토의면접 (일반분야) : 제시된 주제에 대한 PT 및 팀 토의 실시
□ PT면접 (계리·상품/디지털/IT분야) : 지원분야와 관련된 주제에 대한 개인별 PT 실시
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※ 필기 및 면접전형 세부 시간 및 장소는 추후 공지 (서울 예정)
6. 입사지원서 접수
○ 기 간 : 2022. 9. 30.(금) ~ 10. 7.(금) 18:00, 8일간
○ 접수방법 : 농협 홈페이지(https://www.nonghyup.com) 배너 및 사람인 홈페이지(https://nonghyup.saramin.co.kr)에 직접 접속하여 입사지원서 작성
7. 온라인 인･적성 평가
○ 기 간 : 2022. 10. 10.(월) 10:00 ~ 10. 11.(화) 18:00, 2일간
○ 접속방법 : 입사지원서 접수방법과 동일
8. 채용일정 (예정)
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구 분
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일 정
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비 고
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서류전형
합격자발표
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2022.10.26.(수) 17:00
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지원서 접수 홈페이지 개별 확인
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온라인
코딩테스트(IT)
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2022.10.29.(토)
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온라인 코딩테스트 관련 세부사항은
1차(서류)전형 합격자 발표 시 공지
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필기시험
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2022.10.30.(일)
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필기장소 등 관련 세부사항은
서류전형 합격자 발표 시 공지
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필기전형
합격자발표
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2022.11.11.(금) 17:00
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지원서 접수 홈페이지 개별 확인
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면접전형
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2022.11.14.(월) ~ 11.30.(수)
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면접장소 등 세부사항은
2차(필기)전형 합격자 발표 시 공지
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최종합격자 발표
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2022.12.14.(수) 17:00
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지원서 접수 홈페이지 개별 확인
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입사(교육입교)
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2022.12월 중
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입사(교육입교) 관련 세부사항은
최종합격자 발표 시 공지
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※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경 가능 / 신체검사 일정은 추후 안내 예정
9. 제출서류
○ 2차 전형(필기) 합격자에 한하여 3차 전형(면접) 시 원본 지참 제출
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공 통
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ㅇ 주민등록 초본 1부
- 남자는 병적사항 기재분 (미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출)
- 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출
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해당자
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ㅇ 자격증 : 자격증 사본 (원본 반드시 지참)
ㅇ 학위자 : 해당(최종)학력 졸업(예정)증명서 (졸업예정자는 ‘23년 2월말 이전 예정에 한함)
ㅇ 보훈대상자 : 취업지원대상증명서
ㅇ 장애인 : 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본
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* 장애인증명서, 취업지원대상자증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출(제출처 : NH농협생명)
* 일부 자격증(수습기간이 필요한 자격 등 자격증 발급이 불가한 경우)의 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능
* 보험계리사 1차 합격자는 3차 전형(면접) 시 ‘1차 합격사실 확인서’를 현장에서 확인(보험개발원
홈페이지 이용)
※ 1.「해당자」제출서류는 입사지원서 작성내용 기준 (미작성사항 제출 불요)
2. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것을 제출
3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우
본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 기간 이후 파기
4. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능
5. 우대대상 자격증은 지원서 접수마감일('22.10.7.)까지 취득분에 한하여 인정
10. 유의사항
○ 자기소개서 블라인드 원칙
▸자기소개서 작성 시 직ㆍ간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의 (작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
▸학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
▸가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
▸경력관계 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히
드러나지 않도록 작성하되, 필요 시 ‘A사’,‘OO회사’ 등으로 표기
○ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직처리
※ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우 지원자의 불이익
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용전형의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
※ 피해자 구제조치 : 피해단계 다음전형에 대한 응시기회 부여
○ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
○ 최종 합격자가 지정기일(‘22.12월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소
○ 당사 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유 및 신체검사 불합격 기준(미검진 포함) 해당 시 불합격 또는 합격취소, 면직 처리
▸신체검사 재검 대상자는 재검(1차에 한함) 결과 불합격 기준 해당 시 불합격 처리
▸합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행이 지장이 있다고 판단될 경우 합격취소
○ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
○ 온라인 인ㆍ적성 평가(Lv.1)까지 반드시 완료하여야 입사지원서 정상 접수 처리됨에 유의 (미응시 시 서류전형 진행 불가)
○ 서류접수 여부 또는 각 전형별 합격자는 유선으로 확인 불가하며, 반드시 채용홈페이지를 통해 개별 확인
○ 개인 사정에 의한 채용전형 및 일정 변경 불가
11. 참고사항
○ 농협생명 채용 직급 체계
▸채용 수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
▸채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
▸채용시 호봉은 합격자의 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
○ 농협생명 신규채용 결격사유
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ㆍ피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지
아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㆍ징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ병역의무를 기피 중인 자
ㆍ부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
ㆍ그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여
직원으로 부적당하다고 인정되는 자
ㆍ성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례 법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례 법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
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○ 문의처 : NH농협생명 인사팀(02-3786-7172, 7153)
○ 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고
| ITM
공지사항
| ITM
